Het is belangrijk dat jouw bedrijf een intern communicatieplan heeft om langer te overleven. Veel bedrijven die een slechte communicatie en of geen goed plan hebben, zorgen op lange termijn voor een groot probleem. Er kunnen bijvoorbeeld conflicten ontstaan tussen werknemers en bijvoorbeeld tussen de werknemer en werkgever. Het kan uiteraard ook zorgen voor conflicten tussen werknemers en klanten. Dit is natuurlijk niet wat je wilt hebben. Het is hierdoor erg belangrijk om extra aandacht te schenken aan communicatie. Om een gezonde relatie op werkvloer te bevorderen en een sterke positie op de arbeidsmarkt te claimen is communicatie zeer van belang. 

Hoe ziet een intern communicatieplan eruit? 

Een intern communicatieplan wordt meestal geregeld door de afdeling communicatie of HRM. Echter is het zo dat niet elk bedrijf zo een afdeling heeft. Jij als manager kunt dit ook zelf doen. Om zo een plan te maken is het allereerst belangrijk om de communicatie in het bedrijf goed uit te schrijven. Hierna zal jij stapsgewijs een plan moeten maken over hoe jouw communicatie naar klanten toe zou moeten werken. Je hebt hierbij uiteraard kennis van de markt en de doelgroep nodig. Het is een fijne klus die je ook kunt overlaten aan professionals.